Ovakochocken i Hofors och Forsbacka

Stålbolaget Ovako stänger produktions- och distrubutionsenheten i Forsbacka och minskar produktionen i Hofors. 115 personer varslas om uppsägning, totalt i koncernen handlar det om 300 personer.  För Forsbacka, en tätort i Gävle kommun, innebär det att ortens största arbetsgivare stänger och 65 personer blir av med sina arbeten. Hofors är uppbyggd kring stålindustrin, Ovako Hofors huserar i det gamla järnbruket med anor från 1600-talet. Även här är Ovako den största arbetsgivaren.

Att stämningen är tryckt är lätt att förstå.

Nyligen utmärkte sig Hofors som Gävleborgs bästa klättrare i Svenskt Näringslivs rankning av företagsklimatet. Man gick från katastrofala placeringen 281 2014 till mer halvdana 214. Det är ingen topplacering, men ändå en rejäl förbättring. Men plats 214 ger ändå signaler om att det finns en hel del att arbeta med i Hofors.

Eller om vi tittar på Företagarnas Årets Företagarkommun, baserad på UC-data för aktiebolag som lämnat bokslut två år i rad och som mäter förbättringar och försämringar - tillväxt från år till år. Som län sett har Gävleborg inte mycket att yvas över, snarare är det oroande att ingen förbättring skett mellan 2014 och 2015. Gävleborg hamnar på jumboplats båda åren. Bryter man ner siffrorna kommunvis i länet kommer Hofors näst sist- eller på plats 277 i landet vilket är en försämring från 2014

Det är helt enkelt riktigt allvarligt att en stor arbetsgivare nu varslar i Hofors. Arbetet för att få fler företag, och fler företag att växa, måste intensifieras. Nedan en checklista från Företagarna att jobba utifrån.

En bättre attityd till företagare. Kommuner bör prioritera en kontinuerlig dialog med det lokala näringslivet. Att inrätta servicegaranti och/eller ”en väg in” för företagare bidrar till att kommunens handläggning blir både förutsägbar och mindre betungande för företagen. Inte minst gäller detta företagandet inom tjänstebranscher som vård- och omsorg, samt hushållsnära Rut-tjänster, det vill säga branscher där en stor andel kvinnor jobbar och driver företag. Dessa påverkas av den infekterade samhällsdebatten kring tillståndsprövning och vinster. Attityderna från lokala politiker har en stor påverkan på företagandet.

Förbättra infrastrukturen. Infrastrukturen ser väldigt olika ut, i olika, delar av landet, men en för förhållandena väl fungerande kommunikation både fysiskt och digitalt är en förutsättning för att det skall vara möjligt att bedriva verksamhet.

Öppna upp för nya idéer och branscher. Flera kommuner bedriver fortfarande osund konkurrens med privat affärsverksamhet. Skattesubventionerad verksamhet på privata marknader försämrar näringslivsklimatet, och innebär att många nya spännande branscher aldrig tillåts växa fram. Kommunerna måste också våga lägga ut fler områden på entreprenad och samtidigt behålla kontroll genom uppföljning.

Skapa enkla regler där kommun, länsstyrelse och region sätter maxtider för ärendehantering. Företagare är bättre på att skapa jobb än att fylla i blanketter och för varje dag som ett ärende ligger hos september 2015 10 myndigheterna är det ett jobb som försenas. Kommunen måste se varje tillståndsärende som en möjlighet till jobb. Även offentlig upphandling måste utformas så att det blir lättillgängligt även för små företag där ägaren ofta sköter all administration. Genom att ge småföretagare bättre villkor kan kommunerna underlätta för dem att skapa tillväxt, jobb och skatteintäkter.

Innovation och attraktion i hela landet

– Hur skapar vi den här myllan som miljoner idéer kan växa ur, som kan ta hand om många idéer som annars kanske stannar i ett slags embryo och inte kommer längre? Kan vi stötta och fånga upp dessa och sedan komma vidare? frågade Bengt Friberg, Hudiksvalls kommunchef, vid onsdagens invigning av Propeller Innovation. Det rapporterar Hela Hälsingland.

Propeller ska bli ett nav för innovatörer i hela länet, både enskilda personer med en ide i tidigt skede såväl som befintliga företag med ideer. 

Apropå innovation och attraktion i både städer och på landsbygd. En färsk rapport från forskare från CESIS, CiiR och CIRCLE, om det innovativa Sverige, visar att innovation kan uppstå var som helst. Även om storstäderna genererar  högre tillväxt än mindre svenska regioner, som Gävleborg, betyder inte det (tack och lov) att allt krut ska läggas på Stockholm, Göteborg eller Malmö. Forskarna föreslår också ett alternativt sätt att mäta attraktionskraft på, som skulle gynna och ge mer rättvisa till mindre regioner. 

Jag kan dock inte låta bli att fundera: det handlar kanske inte bara om hur man mäter. Det handlar ju också om att faktiskt VARA attraktiv.

Företagare i Gävle sågar regeringens politik

För första gången träffade jag i dag styrelsen för Företagarna Gävleborg - ett både smart och trevligt gäng som jag verkligen ser fram emot att arbeta tillsammans med.

Agnetha Påhlin, som driver projektet Gävleborgs affärskvinnor presenterade också sin verksamhet och ett antal kända men alltid lika nedslående faktum om ojämställdhet. Som hur unga män som söker hjälp med finansiering tenderar att beskrivas som "unga och lovande" i beslutsunderlagen, medan jämnåriga kvinnor istället får epitet som "ung och oerfaren".

Då är det å andra sidan extra glädjande att läsa om undersökningar som PwC:S färska, som Gefle Dagblad rapporterar om. De har tittat på framtidstro och prioriterade frågor för företagare i landets alla kommuner. Framtidstron visar att det finns en hel del att jobba med. Men det intressanta i jämställdhetssammanhang är vilka frågor Gävles företagare anser vara mer angelägna än andra. I första hand ett enklare regelverk och ett ökat samarbete mellan näringsliv och andra samhällsaktörer. Därefter lägre skatt för småföretag. På fjärde och femte plats finns en önskan om fler kvinnor som driver företag och fler personer med utländsk bakgrund som företagare.

Tyvärr finns bara en regional rapport för Gävle och inte för resten av företagarna i Gävleborg. Undersökningen är nämligen också en sågning av regeringens företagarpolitik, men med lite mer stöd för den egna kommunens politiker och tjänstemän hanterar småföretagarfrågor. Vore intressant att se ration för resten av Gästrikland och Hälsingland.

Ny kostym

Självständighetsförklaringen och Frihet by Cooper i all ära - det kändes inte riktigt som det jag ville ha på min blogg anno 2015. Det kan aldrig bli fel med vitt, eller vad säger ni?

Det rör på sig

Om exakt två veckor är min första arbetsdag på mitt nya jobb slut. Efter ganska precis 13 månader som pendlade Public Affairs-konsult hittade jag, som jag sa till Arbetarbladet, ett riktigt drömjobb. Opinionsbildning, entreprenörskap, medlemmar, företagande i en härlig kombination, och med huvudsaklig arbetsplats på gångavstånd från hemmet. Regionchef för Företagarna Gävleborg.

Mitt hjärta slår dessutom extra mycket för Hälsingland och Gästrikland. Eller Gävleborg, men det sägs det ju att det är ett begrepp son ingen har några känslor för och att det är en region som snart är ett minne blott. Hur det blir med den saken återstår att se. Konstaterade dock att jag såg många platåskor inne i en av de hippa klädaffärerna i Stockholm i dag. Gefle Dagblads David Nyström menar ju att Region Gävleborg snart känns lika daterat som tjock-tv och, just det, platåskor.

En sak är dock klar. Redan i dag är det långt mellan, säg, Ljusdal i länets nordvästra del och residensstaden Gävle i den sydöstra hörnan. Med min bakgrund som politisk redaktör och ledarskribent på Hälsingetidningarna är jag dock van att röra mig över stora områden, och vet också vikten av att lära känna olika kommuner och orter. Det kommer vara minst lika viktigt när jag nu ska arbeta tillsammans med medlemmar och föreningar över hela länet.

Så trots att jag verkligen är genuint glad över att inte längre behöva pendla till Stockholm varje dag, så ser jag fram emot att resa runt i Gävleborg igen. Dessutom är jag övertygad om att jag kommer kunna göra nytta för företagandet i vår fantastiska region. Och tro mig, det behövs.